Redator de Conteúdo

Responsabilidades do dia a dia

• Desenvolver e executar estratégias de storytelling, tanto informativas quanto promocionais, alinhadas à missão, visão e valores da Odoo;
• Criar narrativas envolventes que apresentem a jornada dos clientes, parceiros e stakeholders destacando seus desafios, as soluções implementadas e os resultados alcançados;
• Produzir e manter artigos para blog e conteúdos de formato longo de alta qualidade que eduquem o público, apresentem insights do mercado e apoiem os objetivos do negócio;
• Conduzir entrevistas com clientes, parceiros e stakeholders para coletar insights e transformá-los em conteúdos estratégicos;
• Coordenar projetos de conteúdo envolvendo clientes, jornalistas, parceiros e stakeholders, garantindo alinhamento, execução dentro dos prazos e entregas de alta qualidade;
• Produzir conteúdos de alta qualidade para diferentes canais, formatos, públicos e objetivos, incluindo conteúdos para redes sociais, estudos de caso, materiais para imprensa, white papers e outros ativos de comunicação;
• Utilizar análises e métricas de desempenho para avaliar resultados, identificar oportunidades de melhoria e otimizar estratégias de conteúdo;
• Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing, Customer Success e Vendas para identificar histórias relevantes e ampliar seu alcance;
• Apoiar iniciativas de imprensa e relações públicas por meio da coordenação de entrevistas, preparação de materiais, resposta a solicitações da mídia e manutenção do relacionamento com jornalistas e publicações do setor;
• Contribuir para o fortalecimento da marca Odoo por meio de narrativas autênticas, orientadas por dados e centradas no cliente.

O que esperamos de você

• Obrigatório: Inglês avançado, com forte capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Experiência prévia na função;
• Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas;
• Forte domínio de storytelling e criação de conteúdo, com capacidade de compreender diferentes perfis de público e adaptar conteúdos aos seus desafios, expectativas e necessidades;
• Perfil criativo, com habilidade para apresentar histórias de forma envolvente e estratégica;
• Compreensão dos fundamentos de SEO, GEO e práticas emergentes de otimização de conteúdo, com capacidade de criar materiais valiosos para os leitores e facilmente encontrados em mecanismos de busca e plataformas baseadas em inteligência artificial.

Diferenciais & Perfil que combina com a gente

• Familiaridade com plataformas CMS e estratégias de marketing digital;

• Experiência prévia em empresas SaaS, tecnologia ou soluções ERP;

• Experiência com produção de conteúdo em formatos multimídia (áudio e vídeo);

• Conhecimento em Git, GitHub ou ferramentas de linha de comando;

• Proficiência em idiomas além do inglês e do português.
  
  -
  
  

• Autonomia para identificar oportunidades, conduzir processos e projetos, e assumir responsabilidade pelas próprias entregas;

• Perfil proativo, com disposição para construir processos e fazer acontecer no dia a dia;

• Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e construção de relacionamentos, com habilidade para conduzir entrevistas, identificar insights relevantes e transformá-los em narrativas envolventes;

• Boa capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas simultâneas, mantendo atenção aos detalhes, organização e qualidade nas entregas;

• Mentalidade analítica e curiosa, com interesse em aprender continuamente, compreender o contexto do negócio e utilizar dados para aprimorar conteúdos e estratégias;

• Adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução, com abertura para mudanças, novos desafios e construção de soluções.

Modelo de contratação CLT

Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por semana após o período de onboarding.

Cultura e integração

Parcerias e descontos com restaurantes e comércios próximos ao escritório, além de ações internas de integração e bem-estar.

Benefícios financeiros

• Vale-refeição/alimentação;
• Vale-transporte conforme necessidade;
• Seguro de vida;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio creche;
• Cesta natalidade.

Crescimento e aprendizado

• Budget anual para cursos e capacitações;
• Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico;
• Incentivo à leitura com reembolso de livros;
• Parceria com escola de idiomas.

Oportunidades globais

• Contato com stakeholders de diferentes áreas e senioridades
• Atuação com soluções diversas (CRM, Financeiro, RH, Projetos e outras)
• Programa de indicação interna com bonificação
• Possibilidade de intercâmbio após 2 anos de contrato

Nossos escritórios

Saúde e bem-estar

Planos de saúde e odontológico, acesso à plataforma de sáude com academias, personal training e apps de bem-estar, telemedicina e apoio especializado, frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde e incentivo ao esporte em grupo.