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Journaliste Transports - CDD

Unlatch

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Posted on Jun 5, 2025

Journaliste Transports - CDD

CDD / Temporaire(6 à 7 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2025
Télétravail occasionnel

Contexte

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.
Le télétravail occasionnel est autorisé pour ce poste.
Le contrat pour ce poste est de type CDD / Temporaire.
La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.
Le contrat pour cette offre de job démarre le 7 septembre 2025

Le poste

Descriptif du poste

À Contexte, les journalistes racontent la fabrication des politiques et de la décision publique pour des professionnels qui veulent comprendre ce qui se passe dans leur secteur. La rédaction travaille dans deux espaces politiques : à Paris et à Bruxelles auprès des institutions européennes.

Vous œuvrerez à chercher de l’information utile à nos lecteurs, c’est-à-dire le plus en amont possible de la décision, en menant de front deux temporalités journalistiques :

  • le temps court, en nourrissant tous les jours nos “briefings” en fonction des informations que vous obtiendrez sur le terrain ou repérerez (veille) ;

  • le temps plus long, en écrivant des articles et en concevant des infographies avec l’aide de notre équipe data.

Vous serez amené(e) à travailler avec les journalistes de l’édition Transports situés à Paris et Bruxelles (lorsque des sujets méritent une perspective franco-européenne), ainsi qu’avec les autres journalistes de la rédaction, sur des sujets transverses. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à Paris, à Bruxelles ou ailleurs en Europe.

Ponctuellement, vous participerez à nos Contexte Live : 45 minutes en visio-live pour nos lecteurs, avec d’autres journalistes de l’équipe et/ou un intervenant, sur les dossiers que vous suivez.

Concrètement, qu’est-ce que c’est de travailler chez Contexte ?

Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale :

  • garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte ;

  • créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le respect de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).


Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience significative dans le journalisme. Être diplômé d’une école de journalisme n’est pas un prérequis.

  • Vous parlez couramment anglais.

  • Vous connaissez les politiques publiques (institutions, administrations, lobbyistes) et leurs enjeux, et disposez d’un bon carnet d’adresses dans le secteur des transports.

  • Le travail d’équipe, le partage et l’intelligence collective sont pour vous les clés du succès.

  • Vous êtes organisé, vous savez jongler entre plusieurs temporalités dans votre traitement de l’info et prioriser votre travail.

  • Autonome, vous savez demander de l’aide et rendre compte ; vous êtes force de proposition – vous avez besoin d’un manager non pas qui commande et contrôle, mais qui vous fait confiance et vous accompagne.

  • Vous aimez apprendre en essayant et sortir de votre zone de confort ne vous fait pas peur.

  • Vous adorez votre travail de journaliste mais pas autant que votre vie privée.


Déroulement des entretiens

  • Entretien 1 : Echange RH avec le Chargé de recrutement.

  • Entretien 2 : Echange avec le Responsable du pôle Transport et la Rédactrice en Chef.

  • Entretien 3 : Echange avec des membres de l’équipe Transports.

  • Entretien 4 : Echange avec deux membres du Codir.

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