Ta mission chez Code Busters

En tant que Buster, tu interviens sur des projets à fort enjeu technique et business, tout en contribuant à la dynamique de notre communauté.

Ton impact chez le client :

• Tu développes des produits à fort impact métier, dans des environnements exigeants

• Tu conçois et développes des fonctionnalités complexes, en produisant un code propre, maintenable et scalable

• Tu adoptes une posture de conseil : force de proposition sur les choix techniques, les outils, les pratiques

• Tu aides tes clients à gagner en performance technique et organisationnelle

Ton développement continu :

• Tu nourris ta progression par la veille, le feedback et la mise en pratique

• Tu fais preuve de rigueur et d’humilité face à la complexité

• Tu explores les évolutions de la tech avec curiosité

Côté communauté :

• Tu contribues activement au développement de notre communauté

• Tu participes à la conception de notre système d’information communautaire

• Tu accompagnes d’autres busters: mentoring, coaching, partage d’expérience

• Tu t’impliques dans le recrutement

Ton environnement technique

Un terrain de jeu exigeant, où l’excellence logicielle est au cœur :

Back-end :

• C# .Net

• Bonnes pratiques de conception, souci de la performance et de la lisibilité

Algorithmie :

• Un excellent niveau est attendu, que ce soit pour résoudre des problèmes complexes ou optimiser des systèmes critiques

Tu maîtrises C#/.NET en profondeur, et tu cherches un rôle où ton expertise a un vrai poids dans les décisions ? Chez Code Busters, on cherche un·e développeur·se expérimenté·e (5 ans ou plus), capable de :

• Exploiter toute la puissance de C#/.NET, en allant au-delà de l’implémentation basique

• Concevoir des systèmes complexes, avec autonomie et sens de la valeur métier

• Structurer les choix et les pratiques : tu tires les équipes vers le haut et tu sais accompagner des décisions d’architecture critiques

• Prendre du recul, penser long terme, anticiper les impacts au-delà du code

• Partager autant que tu apprends : tu es animé·e par la transmission et la progression continue

• Apporter ta fiabilité, ton exigence et ton esprit d’équipe à la communauté

Notre processus de recrutement

• 1er round (30 min) : échange initial pour valider l’alignement global

• 2e round (1h) : discussion approfondie sur ton parcours et tes motivations

• 3e round (1h30) : échange technique concret avec un·e développeur·se de l’équipe

• 4e round (1h) : échange avec un·e co-founder sur la vision, la culture, les valeurs