Über uns

Die Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Über die Roll

eAls Senior Sales Development Representative (SDR) bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Terminvereinbarung. Du unterstützt unser Vertriebsteam durch smarte Marktrecherche, passionierte Umsetzung von Telefonaten und durch kreativen E-Mail-Outreach bzw. Social Selling. Du sammelst relevante Informationen über potenzielle Kunden, um diejenigen zu identifizieren, die am besten zu unserer Zielgruppe passen. Nach der Qualifizierung der Leads vereinbarst du Termine für unsere Area Sales Manager, die anschließend für Produktdemo, Vertragsabschluss und Closing verantwortlich sind. Wenn du dich voll im Team etabliert hast, wirst du auch erste Abschlüsse selber durchführen können

.
Deine Aufgab

enPipeline & Outbou

• ndAufbau und Pflege einer qualifizierten Outbound-Pipeline im Mid-Market- und Enterprise-Segme
• ntKontaktaufnahme mit potenziellen Kunden via Telefon, E-Mail und LinkedIn – mit dem Ziel, qualifizierte Erstgespräche zu generier
• enArbeit mit klaren KPIs (gebuchte Meetings, SQL-Rate, Pipeline-Volumen) als Orientierungsrahmen für deinen Erfo

lgStrategie & Kampagn

• enMitgestaltung unserer Zielkundendefinition und Qualifizierungskriterien – deine Erfahrung zählt hi
• erEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Outbound-Kampagnen gemeinsam mit Marketi
• ngEnge Zusammenarbeit mit unseren Area Sales Managern: gemeinsame Vertriebsstrategie, Account-Planung und Pitch-Vorbereitu

ngAI & Too

• lsAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres AI-gestützten Sales-Stac
• ksTeilen von Best Practices und Learnings – du hilfst uns, als Team besser zu werd

enTeam & Wachst

• umUnterstützung und Begleitung von Junior SDRs im Alltag – durch Feedback, Call-Shadowing und gemeinsames Arbeit
• enTeilnahme an Team-Trainings, Sales-Playbook-Entwicklung und wöchentlichen Pipeline-Revie

ws
Dein Pro

filMust-h

• aveAbgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studieng
• ang3–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Sales oder SDR/BDR-Umfeld, idealerweise in einem Scale-up oder SaaS-Kont
• extNachweisbare Quota-Attainment-History – du kannst konkret belegen, was du erreicht h
• astSehr strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Eigenanspr
• uchSouveräner Umgang mit CRM-Systemen (e.g. Salesforce) und modernen Sales-Engagement-To
• olsFließende Deutschkenntnisse und professionelles Englisch – du kommunizierst klar, präzise und überzeug

endNice-to-h

• aveErfahrung im Staffing, HR-Tech oder Gig-Economy-Umf
• eldKenntnisse in der Konzeption und Steuerung von B2B-Kampag

nenDas bist

• duDu willst nicht warten, bis dir jemand sagt, was zu tun ist – du siehst Chancen und hande
• lstDu gibst Feedback, nimmst Feedback an, und machst das Team bes
• serDu hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich schnell verändert – und treibst diesen Wandel aktiv

mit
Das bieten

wir:
🏖️ Zeit zum Abschalten & Auft

• anken28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30
• Tage)1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche A
• rbeit5 Tage bezahlter Bildungsu
• rlaubMöglichkeit für unbezahlten U
• rlaub10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines K

indes
🚀 Weiterentwicklung &

• Lernen750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbei
• ter:inZusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Wor
• kshopsMentoring, Karrierecoachings & Zenjob Univ
• ersityKostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel

Live)
🏠 Arbeit, die zu deinem Lebe

• n passtHybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onbo
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🚲 Nachhaltige

• Mobilität40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Shari

ng u.v.m.)
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🎉 Kultur &

• ; TeamspiritVierteljährliche Teamevents, Sommer- &
• WinterpartyBudget für Geburtstage & Fi
• rmenjubiläenUnsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry

& Honest
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our Video an.Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und dich mit uns auf Instagram in Verbindu

• ng zu setzen.Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung

hinzuzufügen.